Las características de los relojes inteligentes, concretamente de Apple Watch dentro del programa Apple Health, su relación directa con el concepto de salud y bienestar y su utilidad para la organización del trabajo en la seguridad y salud laboral, podrían definirse en términos de PRL como «equipos de prevención individual».
En opinión de David Mairal, consultor HSE de PrevenControl, la relación y aplicabilidad de los relojes inteligentes tiene una relación directa con el concepto de empresa saludable: establecimiento de ritmos de trabajo, monitorización de variables de salud básicas, programación de actividad física…
Las posibilidades de un reloj inteligente en la gestión de la seguridad y salud, especialmente como soporte a la prevención, son enormes y ya existen aplicaciones específicas para el Apple Watch capaces de:
Geolocalizar los riesgos existentes en la empresa y avisar a los trabajadores de las medidas de seguridad a observar según su ubicación dentro del centro de trabajo.
Informar en tiempo real de la ocurrencia de un accidente o incidencia y localizarlo físicamente dentro del centro de trabajo.
Localizar y comunicarse con los trabajadores dentro del centro de trabajo.
Este es tan sólo un ejemplo dentro de un planteamiento que está en sus primeras fases y que, por tanto, tiene un amplio margen de desarrollo, también en su aplicación a la gestión de la seguridad y salud laboral, como los procedimientos e instrucciones de trabajo, los procedimientos de información y formación de los trabajadores o los sistemas de señalización general de riesgos, entre otros.
Existen otras aportaciones de los relojes inteligentes como Apple Wath en el entorno profesional, como son el mínimo efecto de distracción y los riesgos asociados que tienen otros dispositivos móviles como las tabletas o los Smartphone, y la portabilidad de un reloj y su integración con los movimientos naturales y automatizados de las personas.
De hecho, el desarrollo de soluciones a la gestión y a la evaluación de riesgos tales como sensores y dispositivos de lectura adaptativos/wearables para hacer seguimiento de los parámetros fisiológicos de los trabajadores, forma ya parte de proyectos de innovación y propuestas de investigación dentro de las prioridades europeas en materia de seguridad y salud en el trabajo para los próximos años.
