El número de afectados por despidos colectivos, 3.438, supone un descenso de 5 personas, un 0,1% menos respecto a 2015.
Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta febrero de este año se situaron en 4.987, lo que representa una disminución del 57,5%, sobre el mismo periodo de 2015. Asimismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada fueron 1.748, un 50,1% menos que en el mismo periodo de 2015.
El total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo en los dos primeros meses de 2016 fue de 876, 504 menos que en 2015, lo que supone un descenso del 36.5% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.
El número total de procedimientos fue de 1.004, que supone un descenso del 38,2% respecto a 2015. Los procedimientos finalizados con acuerdo representaron el 92,5%, frente al 7,5% que lo hizo sin acuerdo.
El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 14 Comunidades Autónomas. Los mayores descensos en términos relativos se han producido en Castilla-La Mancha (-92,6%), Extremadura (-70,2%), Madrid (-59%), Cataluña (-55,9%) y Castilla y León (-55,5%). Por el contrario, aumentó en la Comunidad Autónoma de La Rioja (65,6%), Baleares (42,5%) y Murcia (5,9%).
