En el Estado español las mujeres necesitan trabajar 52 días más para igualar el sueldo de los hombres, según un informe de Oxfam Intermon.
Según explica la ONG, un 14% de esta diferencia salarial «queda sin explicar» y solo puede atribuirse a la discriminación directa o indirecta por razón de género.
Para conseguir cambiar esta situación, la ONG demanda medidas contundentes entre las que destaca el incremento del salario mínimo a 1.000 euros en 2020, la reducción de la temporalidad y la parcialidad involuntaria para acabar con la precariedad laboral que afecta en mayor medida a las mujeres.
