Idoia Mendia Lan eta Enpleguko sailburu eta lehendakariordeak ZainLab proiektua aurkeztu du gaur. Proiektu horrek, lankidetzan eta koordinazioan oinarrituta, datozen urteetan adinekoen zaintzan garatuko diren enplegu-aukera erraldoiak identifikatu, aurreikusi eta sustatu nahi ditu. Horretarako, enplegu hori kalitatezkoa izan dadin behar diren lanbide-profilak prestatu nahi ditu, eta sektoreko erronka berriei aurre egingo dieten enpresa-ekimenak sustatu.
Enplegu eta Gizarteratze sailburuorde Alfonso Gurpeguirekin eta Home Care Labeko kudeatzaile Karmele Acedorekin batera, sailaren aurtengo aurrekontuetan nabarmendutako ekimenetako bat aurkeztu du Idoia Mendiak. Erronka demografikoak eta, ondorioz, zainketen arloko ekintzailetzak ekarriko dituzten aukerak aprobetxatu nahi ditu.
Euskal gizartea zaharrenetako bat da, eta azken bost urteetan pertsona bakarreko familiak hazi dira gehien. Gaur egun, 250.000 pertsona baino gehiago bizi dira bakarrik, gehienak adinekoak, eta batez ere emakumeak. Gainera, 18.000 pertsona inguru daude egoitzetan, baina Euskadin 65 urtetik gorako milioi erdi pertsona baino gehiago daude. Zifra horiek eta epe laburreko zainketen aurreikuspenak «gure gizarte-zerbitzuen sistemari buelta bat ematea eskatuko digu, autonomia pertsonala errazteko», gaineratu du Mendiak, izan ere, «Jendeak, batez ere adinekoek, bizitza autonomoa berme osoz egin ahal izateko baliabideak eskaintzea da helburua, eta erantzuna ezin da betikoa izan, lehen mailako arretaren zirkuluarena, familiarena, eta are gutxiago lan-eginkizunak uzten dituzten emakumeena. Horietan jarduteko
«Aukerak ez du zertan egoitza izan behar. Gero eta gehiago, pertsonaren autonomia bermatu behar du, bere etxean geratu ala ez erabaki ahal izan behar du, eta behar dituen zainketak bermatuta izan behar ditu. Eta konpromiso horrek esku-hartze publikoa behar du, etxean bizi direnei baliabideak emateko, baina baita artatzen dituzten pertsonei kalitatezko enplegua emateko ere «, gaineratu du.
ZainLab «bizitza luzearen gizartean zainketa horiek komunitatean egiteko enplegu- eta ekintzailetza-estrategia bat eraikitzeko proiektu bat da», azpimarratu du. «Zahartzea gizarte aurreratu baten adierazlea da, eta enplegu-aukera bat da, deslokalizatu ezin den eskulan bat, lanik aurkitzen ez duten edo beste sektore batzuetan lana galdu duten pertsona asko enplegatzeko gaitasuna duena», azpimarratu du lehendakariordeak.
Ildo horretan, azpimarratu duenez, «Gehiago biziko garenez, zainketa gehiago beharko ditugu, eta laguntza behar izanez gero arreta non jaso nahi duten galdetzen zaien bakoitzean, etxean ematen zaiela erantzuten dugu. Horregatik da hain garrantzitsua etxean behar adinako zaintza profesionala bermatzea «.
Hori dela eta, Lan eta Enplegu Sailak aukera hori aprobetxatu nahi du enplegu-nitxo berriak identifikatuz, berehalako Euskadirako langile kualifikatuak behar dituztenak, hau da, iraupen luzeko zainketa-komunitatearena. «Pertsonengan eta pertsonen nahietan oinarritutako zaintza. Eta zainketa hori egoitza batean egin behar denean, intentsitateak hala eskatzen duelako, etxeko zaintzaren ahalik eta antzekoena izatea eta pertsona zentroan izaten jarraitzea «, adierazi du.
Hori lortzeko, Home Care Lab, Gizarte Zerbitzu Integratuen talde kooperatiboko Berrikuntza eta Garapen Unitatea, eduki nahi izan da. Zahartzearen eremuan produktu edo zerbitzu berriak eskaintzen 25 urteko esperientzia duen unitatea, esku-hartze eta gaikuntza soziosanitarioaren arlorako. «Estrategia hau diseinatzeko gure bazkide estrategikoa izatea nahi izan dugu, prozesu parte-hartzaile zabala izango duena eta zainketen eredu prebentibo, pertsonalizatu eta komunitario baten esperientzia pilotuak izateko aukera emango duena. Eta gizarte-zerbitzuen, osasun-zerbitzuen eta etxebizitza-politiken arteko jardun integrala ere ahalbidetuko digu», esan du Mendiak amaitzeko.
