Idoia Mendia lehendakariorde eta Lan eta Enplegu sailburuak gaur ziurtatu duenez, Enplegu Zentro Bereziak «gizarteratzeko benetako motorra» dira, eta bere sailak «Enplegu inklusiboarekin» duen konpromisoa erakutsi du, 2021ean aurrekontuetan indartuko duena.
Mendiak Ehlabe, Euskadiko Gizarte Ekimeneko Enplegu Bereziko Zentroen Elkartearen 2020. urteko balantzea aurkeztu du gaur Bilbon. Pandemia izan arren, desgaitasuna duten pertsonen enpleguari eustea lortu dute. Bere hitzaldian, lehendakariordeak gogorarazi du 2020an Lanbidek 55,6 milioi euroko laguntza eman ziola kolektibo horri, eta 2021ean kopuru hori indartu eta% 9 haziko dela, 60,6 milioira iritsi arte.
Ildo horretan, berak zuzentzen duen sailak «Enplegu inklusiboarekin, bere aldaera guztietan berdintasuna lortzeko» duen «konpromisoa» berretsi du, izan ere, «Krisi honetatik berdinago atera behar dugu, inor atzean geratu gabe». Hori dela eta, «Gizarteratze arazo handienak dituztenekin, emakumeekin, gazteekin, 45 urtetik gorakoekin, langabezian kronifikatuta daudenekin eta ezgaitasunen bat duten pertsonekin, intentsitate handiagoz jardutea eskatzen du», gaineratu du.
Lehendakariordeak aurreratu duenez, bihar, asteartea, zailtasun gehien dituzten kolektiboak sartzearen aldeko apustuarekin zerikusia duten hiru agindu ekonomiko aurkeztuko dizkio Gobernu Kontseiluari eta, ondoren, Lanbideko Administrazio Kontseiluari. 1,4 milioi euroko partida, iraupen luzeko langabetuei laguntzeko, kontratazio mugagabeak diruz lagunduz, bereziki pizgarriak emakumeak eta 45 urtetik gorakoak badira; bost milioi euro enplegu-zentro berezietako laguntza-unitateentzat, desgaitasun-maila handieneko pertsonei oztopoak gainditzen laguntzeko; iaz, 4.686 langileri, aurrekoan baino 113 gehiagori; eta beste 500.000 euro, pertsona horien enplegu arrunta sustatzeko. Iaz, horietatik 132, aurreko ekitaldian baino% 40 gehiago, bide horretatik kontratatzea lortu zen.
Lehendakariordeak ziurtatu duenez, «Lanbidetik lagunduko diogu kolektibo horri, enplegagarritasun-aukerak ez daitezen egoeraren araberako irtenbidea izan, etorkizunekoa baizik», eta prozesu hori «bere eskutik egiten jarraitu nahi dugu, enplegu-zentro bereziak eragile erabakigarriak izan daitezen langabetu ahulenak gizarteratzeko eta laneratzeko».
Era berean, ekintza horrek arreta zehatza izango du 2030erako Enplegu Estrategia berrian, eta Sailaren jarduera guztietan islatuko dira, eta arreta berezia jarriko da tokiko eta eskualdeko enplegu-planetan, batez ere eskualde behartsuenetan. «Erronkei elkarrekin aurre egiten diegunean gauzek hobeto funtzionatzen dutela erakusten du ELHABErekin izandako esperientziak», gaineratu du.
