- Destaca el alineamiento de la Estrategia Española de Empleo con la aprobada por Euskadi y avanza la intención de desarrollar el derecho a la formación y activación
La Vicelehendakari y Consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, ha trasladado a la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales la voluntad de constituir un Centro Vasco de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el empleo, que se incorpore a la Red de ámbito estatal, desde el reconocimiento a la autonomía y las especificidades del Servicio Público de Lanbide.
Durante la presentación del protocolo para crear una Red de Centros Públicos especializados de esta naturaleza en toda España, la Vicelehendakari ha mostrado su conformidad, ante el papel cada vez más relevante que van a tener las funciones de orientación y activación, y ha trasladado a la ministra de Trabajo la plena colaboración en este proyecto, que forma parte del plan de cambios estructurales en el empleo promovidos por los fondos europeos a través del Mecanismo para la recuperación y Resiliencia (MRR).
Esa labor de coordinación, ha añadido, debe ir acompañada del reconocimiento por parte del Sistema Nacional de Empleo de las especificidades que, en las materias de actuación de estos centros y red, tiene la Comunidad Autónoma del País Vasco, y LANBIDE, Servicio Vasco de Empleo.
“Las consecuencias de esas especificidades conllevan disponer de autonomía, tanto para desarrollar actuaciones específicas asociadas a las funciones de estos Centros en la Comunidad Autónoma del País Vasco, sobre las cuales no habrá limitación para ser compartidas en la Red, como para no considerar de obligado cumplimiento, sino como recomendación, aquellas actuaciones emanadas de los planes anuales de coordinación de la Red”, ha aclarado Mendia.
A ello ha añadido la autonomía en los aspectos organizativos y medios e infraestructuras, “siempre desde el cumplimiento de las exigencias y requisitos asociados al obtener la calificación como Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el empleo”.
Durante la Conferencia, la Vicelehendakari ha querido también destacar el alineamiento de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024, explicadas hoy por la ministra, con las posiciones recogidas en la Estrategia Vasca de Empleo 2030, aprobada ya por el Gobierno vasco.
En este sentido, Idoia Mendia ha insistido en el objetivo compartido de orientar las políticas activas de empleo hacia la calidad, que en el caso vasco incluyen el desarrollo al derecho a la formación y la activación como forma de adaptar los perfiles profesionales a las nuevas necesidades de la producción económica.
La Conferencia se ha celebrado el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y la Vicelehendakari ha solicitado a la ministra que en futuras reuniones de este foro la agenda incluya también asuntos directamente vinculados a la calidad en el empleo, como los planes y estrategias para acotar la siniestralidad laboral.
