Emakunde y Euskalit han prorrogado su convenio de colaboración a través del que desarrollan distintos proyectos para mejorar la incorporación de la igualdad en la gestión avanzada y contribuir al avance competitivo de las empresas y al desarrollo sostenible de Euskadi.
En el marco de este convenio ambas entidades han destacado hitos como la elaboración de la Guía para un aporte de valor a la gestión desde la perspectiva de género (PDF); la recogida e identificación de buenas prácticas de igualdad en la gestión que se han ido recogiendo anualmente en el Buscador de prácticas de igualdad en la gestión avanzada (En este buscador se encuentran recogidas 45 buenas prácticas con más de 1500 descargas anuales); la puesta en marcha del curso KnowInn sobre Gestionar la igualdad en las empresas que se ofrece anualmenteo la celebración anual de una jornada conjunta en la que se da a conocer el trabajo desarrollado durante el último año por ambas entidades y se presenten las prácticas de igualdad en la gestión que han sido seleccionadas ese año entre las recibidas.
En el siguiente periodo ambas entidades se han comprometido a profundizar en los compromisos, a seguir colaborando y acercando a las empresas y entidades la igualdad en la gestión avanzada a través de jornadas y materiales, dando pasos con el convencimiento de que igualdad ha de estar en el centro de la gestión avanzada.
