Semearen edo alabaren jaiotzagatiko baimenak parekatu egin dira epaile eta magistratuen ordezko profesionalentzat, Botere Judizialaren Kontseilu Nagusiko Batzorde Iraunkorrak atzo hartutako erabakiaren ondoren. Epaian zehaztutakoaren arabera, baimenak Karrera Judizialeko gainerako profesionalen baldintza berberetan edo Gizarte Segurantzako sistemaren arabera aplikatuko dira.
Amatasun- edo aitatasun-baimenak hartzeko, bi egoera aurreikusi dira: batetik, haurra jaiotzen denean ordezkapena betetzen duen profesionala jardunean dagoen bitartean, eta, bestetik, jaiotza gertatzen denean profesionala jardunean ez dagoenean.
Lehenengo kasuan -profesionala jardunean dagoenean-, ordezkapena egiten duen profesionalak karrera judizialeko edozein kidek dituen baldintza berdinak izango ditu. Ordezkapena amatasun- edo aitatasun-baimena amaitu aurretik amaituz gero, baimen hori izaten jarraituko du, dagokion 16 asteak bete arte, langabe gisa.
Bigarren kasuan, berriz -semea edo alaba jaiotzean jardunean ez dagoenean- bi egoera aurreikusita daude, organo judizialaren deia noiz jaso den kontuan hartuta:
- Semea edo alaba jaio eta hurrengo sei asteetan. Kasu horretan, profesionala Gizarte Segurantzaren sistemako araubideren batean afiliatuta eta alta emanda edo pareko egoeran egon beharko da haurra jaiotzen den unean.
- Haurrak sei aste bete ondoren. Egoera horretan, onuradunak erabakiko du baimena denbora-tarte desberdinetan banatu nahi duen. Aurreko egoeran bezala, profesionala Gizarte Segurantzaren sistemako araubideren batean afiliatuta eta altan emanda edo antzeko egoeran egon beharko da haurra jaiotzen den unean.
Azken kasu horretan, beste hiru baldintza daude:
- Bi gurasoek lan egin behar dute
- Baimena hasi baino 15 egun lehenago jakinarazi behar da
- Baimenak aste osokoa izan behar dute
- Informazio gehiago nahi izanez gero, bisitatu Botere Judizialaren Kontseilu Nagusiaren webgunea.
