- Será inaugurada el 27 de octubre por la Vicelehendakari, Idoia Mendia, y contará con la participación de Manuela Tomei, experta en igualdad salarial y directora del Programa sobre condiciones de trabajo y empleo de la OIT
- Durante la jornada se darán a conocer datos sobre el factor de la igualdad en los convenios colectivos
La Vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, inaugurará el próximo miércoles la Jornada sobre Igualdad de mujeres y hombres en el trabajo, una cita organizada por el departamento que preside en la que se reflexionará sobre la brecha salarial y las desigualdades que provoca. Tendrá lugar en el BEC de Barakaldo, e intervendrán destacados ponentes en la materia como la directora del Programa sobre condiciones de trabajo y empleo de la OIT, Manuela Tomei.
La igualdad radical entre hombres y mujeres es un reto estratégico y transversal para el Gobierno Vasco. Con esta premisa, el Departamento de Trabajo y Empleo ha organizado dos jornadas con las que se quiere impulsar la reflexión sobre un reto democrático que, a juicio de la Vicelehendakari, “debe ser asumido por toda la sociedad”. Desde esta convicción, el Departamento de Trabajo y Empleo ha dado un nuevo impulso a las campañas para atajar la brecha salarial, con la reedición del libro ‘El trabajo de igual valor’ y la sensibilización social, a la que ahora se suman estas jornadas en las que, a lo largo de dos sesiones, personas expertas en la materia debatirán sobre el tratamiento de la igualdad en la negociación colectiva, harán balance de los planes de igualdad un año después de su entrada en vigor, profundizarán en la auditoria retributiva y la transparencia salarial, y se conocerán las campañas puestas en marcha por la Inspección de Trabajo para lograr esta anhelada igualdad.
Ambas sesiones de trabajo se celebrarán en el auditorio del BEC de Barakaldo. La primera de ellas tendrá lugar el próximo miércoles y llevará por título ‘La igualdad en la negociación colectiva de Euskadi’. La segunda, por su parte, se celebrará el 24 de noviembre y se centrará en ‘La Inspección de Trabajo: un instrumento para la igualdad retributiva’.
Programa de la jornada
9:30 – Inauguración a cargo de la Vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia
10:00 – La igualdad en los convenios colectivos, Rubén Ortiz (NUVE Consulting)
10:30 – Aplicación práctica de los reglamentos de igualdad: registro de planes de igualdad y herramientas de registro retributivo y de valoración de puestos de trabajo, Verónica Martínez, Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social
11:30 – Claves sobre la nueva regulación de los planes de igualdad, Carolina Martínez, Catedrática de la Universidad de Oviedo
12:00 – Manuela Tomei, Directora del Programa sobre las condiciones de trabajo y empleo de la OIT, experta en igualdad salarial
12:30 – La negociación colectiva como cauce preferente para avanzar hacia la igualdad de género: un reto complejo, Tomás Arrieta, Presidente del Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi – CRL
16:00 – Mesa redonda con los agentes sociales vascos.
Modera: Maria Silvestre, profesora de la Universidad de Deusto.
Más información e inscripciones en: https://jornadasbrechasalarialeuskadi.eus/
La jornada será presencial, pero podrá seguirse además en streaming en esta misma dirección web.
