Azaroaren 15ean eta 16an, Enpleguari buruzko IV. Euskal Kongresua egingo da Gasteizko Europa Biltzar Jauregian. Hitzordua datorren hamarkadan enpleguak izango dituen erronkei buruzkoa izango da, kalitatezkoa, inklusiboa eta berdintasunezkoa izan dadin. Idoia Mendia lehendakariordeak inauguratuko du, eta hizlari garrantzitsuak izango ditu, hala nola Nicholas Schmit Enplegu eta Gizarte Eskubideen Europako komisarioa edo Nadia Calviño Gobernuko lehen lehendakariordea. Aldi berean, Merkalan Enplegu Azoka egingo da, 900 lan-aukera baino gehiago eskainiko dituena, bai langabetuentzat, bai karrera profesionala aldatu nahi dutenentzat.
‘Enplegu inklusiboa eta kalitatezkoa gizarte-kontratu berri baterako’ lelopean, Lan eta Enplegu Sailak hitzordu hau antolatu du, enpleguaren, ekintzailetzaren, enplegu-politiken berrikuntzaren, ekonomiaren eta gizarteratzearen arloetan erreferenteak diren pertsonak biltzeko, eta trantsizio energetikoak, demografikoak eta digitalak jorratuko dituen enplegu-eredu berri batean aurrera egiteko bidean beste urrats bat da.
Enplegu eta Gizarteratze sailburuorde Alfonso Gurpeguik gaur aurkezpenean azaldu duen bezala, bi egun hauetan enpleguak hurrengo hamarkadan izango dituen erronkei buruz hitz egingo da. Sailak kalitatezko, inklusibo eta berdintasunekotzat jotzen ditu erronka horiek, eta berriki onartutako Enpleguaren Euskal Estrategian jasota daude, gizarte-eragile guztien eta legebiltzar-taldeen ekarpenekin.
Bizi ditugun aldaketa handien aurrean egungo eta etorkizuneko enpleguak dituen premiei buruz hitz egiteko esparrua da. Enpleguaren berrikuntzaz hitz egingo dugu, eta asko hitz egingo dugu gobernantza partekatuaren beharraz; izan ere, enpleguaren etorkizuna arlo horretan jarduten dugun guztiok ordenatzean datza. Lan hori egiteke dago Euskadin «, gaineratu du. Hori dela eta, «Zeresana duten guztiak» gonbidatu dituzte parte hartzera: eragile sozialak, hirugarren sektorea, udalak, aldundiak, Eusko Jaurlaritza, Espainiako Gobernua eta Europako Batzordea.
Sailburuordeak azpimarratu duenez, “beharrezko kongresua da, eta topaguneak sustatu nahi ditu, epe ertain eta luzeko agertokia arrakastaz marrazteko, non ziurtasuna eman nahi diogun gizarteari, bizitza duin bat ahalbidetuko duen, pertsona guztientzako aukeretara zabalduko den eta herrialde gisa ditugun premiei erantzungo dien enplegu baterako norabide finko, argi eta sendo baten inguruan. Eta premia nagusia da aurrerapen ekonomikoarekin batera gizarte-kohesioa ere izatea”.
Kongresuari eta programari buruzko informazio gehiago hemen: https://euskadi.eus/enplegukongresua
Merkalan, 900 lan-eskaintza baino gehiago
Aldi berean, Lanbidek Merkalan Enplegu Azokaren bigarren edizioa egingo du. Azoka horretan, bederatziehun enplegu-eskaintza baino gehiago eskainiko dira, bai lan bila dabiltzanentzat, bai karrera profesionala aldatu nahi dutenentzat.
Gloria Múgica Lanbideko zuzendari nagusiak gogorarazi duenez, duela bi urte sortu zen ekimen hori, eta “arrakasta handia izan zuen”; izan ere, 6.000 pertsona inguru hurbildu ziren Donostiako Kursaalera, eta horietatik 314 lan-kontratu batekin atera ziren. Pandemiak iaz eragindako geldialdiaren ondoren, azoka honi ekin zitzaion berriro. Zati bat aurrez aurrekoa izango da Europa Jauregian, eta bestea birtuala, www.merkalan.eus webgunearen bidez.
Mugicak azpimarratu du Euskal Enplegu Zerbitzuak bi bideen aldeko apustua egin duela: presentziala eta birtuala, azpimarratu duenez, “Lanbidek ematen dituen zerbitzu guztiekin egiteko asmoa dugu”. Ildo horretan, berriro esan du Merkalanen enplegu-aukerak bilatuko direla Euskadin, “baina baita nahi duenak enpresei beren gaitasunak eskaintzeko aukera ere, aurkeztuko zaizkigun aukeretara egokitzeko. Azken batean, enpresak eta langileak etengabe elikatzen jarraituko duen kontaktu-sare bat sortzeko”. Horretarako, Lanbidek klusterren eta prestakuntza-arloko erakunde laguntzaileen laguntza izan du.
Merkalanera joaten denak informazio teknikorako gune zentral bat aurkitu ahal izango du, Lanbideko langileek artatua, enplegu bat bilatzeko, Lanbiden izena emateko, eskaintzen dituen zerbitzuak ezagutzeko edo curriculumak emateko eman beharreko urratsei buruzko informazioa behar duten pertsona guztientzat. Gainera, enplegu pribatuaren eta publikoaren eskaintzetarako gune bat egongo da, enpresa eta erakundeen berezko standak izango dituena. Stand horietan lan-elkarrizketak egingo zaizkie aldez aurretik argitaratutako enplegu-eskaintzetan izena eman duten pertsonei, birtualak zein presentzialak. Gainera, enpresentzako zerbitzu-gune bat egongo da, eta prestakuntzarako beste bat, Lanbide Heziketako elkarteen, euskal unibertsitateen eta lanerako prestakuntzako elkarteen eskaintzarekin. Eskaintza honako hauekin osatuko da: webinars, online emandako hitzaldi atzeratuak, enpresa-proiektuen erakusketak, hitzaldiak, esperientzien aurkezpena eta ekintzailetzako eta orientazioko tailerrak, besteak beste.
