- Mendiak gogorarazi du Elkarrizketa Sozialerako Mahaian lortutako lan-erreformari buruzko akordioa etengabeko erreklamazioa zela Euskaditik, eta nabarmendu du itunak lan-babesean aurrera egiteko tresna gisa duen balioa
Idoia Mendia lehendakariorde eta Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu sailburuak gaur ospatu du Gizarte Elkarrizketarako Mahaian lortutako akordioa. Akordio horrek enpresei tresnak eskainiko dizkie beren aurrerapena bermatzeko eta euskal langileei eskubideak itzuliko dizkie, alde guztientzat berria den testuinguru ekonomiko batean, eta hitzarmen sozialak lan-babesean aurrera egiteko duen balioa nabarmendu du.
Mendiak gogorarazi du gai hori Euskaditik egin dugun etengabeko erreklamazioa izan dela, baita gure Legebiltzarreko gehiengo argi baten bidez ere, ziurtasunak helarazten baititu guztiontzat hain arrotzak diren garai hauetan.
Ildo horretan, akordioak kontratazioen behin-behinekotasunaren arrazoiak argitzen dituela uste du, hau da, euskal lan-merkatuaren oztopo handienetako bat, 2012ko lan-erreformak langileei kalte egiten dien formula horren erabilera sistematikoari bide eman ziolako. Era berean, behin-behinekotasun hori ezbehar askoren muinean dagoela azpimarratu du, prebentzioan prestatzeko aukerarik ez dagoelako, eta enpresek epe ertain eta luzerako proiektuei ekiteko behar duten egonkortasuna kaltetzen duelako.
Lehendakariordeak nabarmendu duenez, hitzarmenen aurreraeragina berreskuratzen da, langileak babesik gabe gera ez daitezen funtsezko tresna da, eta sektoreko hitzarmenek lehentasuna dute enpresetakoen aurretik; horrez gain, funtsezko beste babes-tresna bat ere badago. Gainera, oso garrantzitsutzat jo du negoziazio kolektiboaren balioa itzultzea, enpresen eta langileen arteko harremanen erdigune gisa.
Horregatik guztiagatik, Mendiak ziurtatu du euskal enpresa eta langileentzako akordio oso garrantzitsu baten aurrean gaudela, XXI. mendera begira dagoen norabide finko bat ematen duena, eta Jaurlaritzaren eta gizarte-eragileen arteko akordioa eta ituna ere berreskuratzen dituena, politika publikoak bultzatzeko eta lan-eskubideen babesean eta enpresen aurrerabidean aurrera egiteko biderik onena baita.
Eusko Jaurlaritzatik espero dugu legebiltzar-taldeek elkarrizketa sozialerako ahalegin hori babestuko dutela eta Legebiltzarrean izapidetzean ibilbide-orri hori bermatuko dela, autonomia-erkidegoko hitzarmenen nagusitasuna sendotuz. Euskadin, 2017an sinatutako lanbide arteko akordioaren erreferentea dugu. Alde guztiek lan-baldintzak hobetzeko konpromisoa hartzen dute, euskal errealitatea kontuan hartuta, baita une horretan indarrean zegoen lan-erregulazioak onartzen ez zuenean ere. Konpromiso hori eskatzen dugu inork ez dezan gaurko akordio honen balioa desitxuratu eta interes komuna partikularren gainetik gailendu dadin, ondorioztatu du.
