- Acuerda crear nuevos grupos sobre Inspección, para elaborar una Ley de Participación Institucional y sobre salud
La Mesa de Diálogo Social de Euskadi ha acordado mantener un cauce permanente de comunicación para minimizar el impacto socioeconómico y laboral de la invasión de Ucrania. En su tercera reunión ordinaria, el foro ha creado además varios grupos de trabajo nuevos para hacer seguimiento del próximo Plan de Gestión de la Inspección de Trabajo, para la redacción de una Ley de Participación Institucional y otro de carácter técnico sobre la salud y la gestión de recursos humanos.
A la tercera reunión ordinaria de la Mesa en esta legislatura, bajo la presidencia de la Vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, han asistido por parte del Gobierno vasco la consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente, Arantxa Tapia; el consejero de Educación, Jokin Bildarratz; y la consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal. También la coordinadora de la Mesa y viceconsejera de Trabajo, Elena Pérez Barredo, junto a los demás viceconsejeros y viceconsejera y la directora de Emakunde en su condición de presidentes de los diferentes grupos de trabajo.
Por parte de Confebask han tomado parte su presidente, Eduardo Zubiaurre, y representantes de las organizaciones empresariales territoriales. En representación de los sindicatos, una delegación de Comisiones Obreras encabezada por su secretaria general en Euskadi, Loli García, y otra de UGT Euskadi con su secretario general, Raúl Arza, al frente.
Gobierno y agentes sociales han comenzado aprobando una Declaración, en la que se condena la invasión de Ucrania, “injusta e ilegítima”, se defienden todas las medidas que se deban adoptar para proteger a quienes huyen, y se denuncia la amenaza a nuestra economía, al progreso de empresas y personas trabajadoras. Los miembros de la Mesa comparten la “urgencia” de adoptar medidas para limitar los precios energéticos y la necesidad de utilizar todos los recursos “para garantizar el futuro de las empresas y evitar la destrucción de empleo”. Por último, acuerdan mantener un cauce permanente de comunicación para, en el ámbito que compete al foro, “minimizar el impacto socioeconómico de la guerra sobre la ciudadanía, las empresas y las personas trabajadoras”.
“Esta Mesa de Diálogo Social es consciente de su papel. Con menos de tres años de reconocimiento institucional, ha respondido con éxito al mayor desafío económico y social al que nos habíamos enfrentado, el de la pandemia. Y con el mismo compromiso vamos a seguir dando soluciones ante las incógnitas que se nos van a presentar. Todos somos conscientes de la gravedad del momento, y todos vamos a saber de nuevo acordar en beneficio del conjunto de la sociedad”, ha resumido la Vicelehendakari.
Plan de trabajo con nuevos grupos
La Mesa ha aprobado el informe de seguimiento de la actividad realizada el pasado año, así como el plan de trabajo para 2022, que incluye treinta líneas de actuación. Entre las medidas acordadas está la creación de un subgrupo que hará seguimiento del primer Plan de Gestión de Inspección de Trabajo en el País Vasco, de próxima aprobación, y otro de carácter técnico, con participación de entidades que no forman parte de la Mesa y que incorpora al Departamento de Salud, para analizar propuestas de mejora en las condiciones de salud de las personas trabajadoras y en la gestión de recursos humanos.
Igualmente, se ha decidido la creación de un nuevo grupo dedicado a fortalecer el papel de este foro para la elaboración de una Ley de Participación Institucional, una previsión recogida en el propio decreto de institucionalización de la Mesa de Diálogo Social. Una Ley que, según ha señalado la Vicelehendakari “supone también desarrollar el artículo 7 de la Constitución, que otorga un papel esencial a los agentes sociales en la participación de las políticas públicas de su ámbito de actuación”.
En este sentido, Mendia, que ha avanzado otras medidas de prestigio y difusión del papel de este foro, ha trasladado la necesidad de seguir concertando las respuestas que debemos dar en este nuevo momento crítico.
