- La consejera Beatriz Artolazabal ha explicado que el objetivo es convertir el proceso en un Pacto de país por la igualdad y por una vida libre de violencia contra las mujeres
- La iniciativa impulsada por Emakunde desde hace un año, ha logrado la adhesión de alrededor de cien entidades del país y pretende abrirse a nuevos espacios
La consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, ha presentado hoy, junto con la directora de Emakunde, Izaskun Landaida, la experiencia vasca dentro de la iniciativa Generation Equality. Lo han hecho vía online en el marco de la Comisión Jurídica y Social de la Mujer de Naciones Unidas (CSW), el más importante encuentro mundial sobre la igualdad, que se celebra estos días en Nueva York, y a petición de ONU Mujeres, que ha querido destacar por ejemplar la implementación de la iniciativa en Euskadi.
Esta iniciativa, diseñada por ONU Mujeres e impulsada en la CAV por el departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales a través de Emakunde, cuenta ya con la participación de alrededor de cien entidades de diverso signo: ayuntamientos, colegios, empresas, asociaciones, sindicatos, universidades… Emakunde ofrece a cada institución, entidad, empresa que se ha adherido a “Generation Equality” un itinerario pautado para que pueda hacer un diagnóstico interno de los avances en igualdad en su ámbito o institución en los últimos 25 años y visualizar los avances a los que se comprometen en el futuro. (Vídeo sobre la experiencia de las entidades vascas en Generation Equality)
Tal y como ha explicado Artolazabal ante el público internacional que congrega la CSW, “estos compromisos van a ser la materia de la que se nutra el Pacto de país por la igualdad y por una vida libre de violencia que estamos impulsando”, ha explicado. En palabras de la consejera, “el objetivo es mostrar un compromiso de país que nos permita acelerar el avance de la igualdad, porque, a pesar de que los avances han sido muchos en las últimas décadas, es necesario acelerar el ritmo y hacer frente a las amenazas que se ciernen sobre la igualdad”. Artolazabal ha citado, en este sentido “la crisis provocada por la Covid 19, por un lado, con consecuencias negativas para la igualdad, y los discursos contrarios a la igualdad provenientes de la ultraderecha, son dos de estas amenazas”.
La consejera ha destacado que “estamos viviendo un momento clave para la igualdad en todo el mundo y también en nuestro país, donde este mismo mes hemos aprobado la Nueva Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres, un logro colectivo que nace sobre los cimientos de igualdad que se han ido construyendo durante muchos años desde que ya en 2005 se aprobara nuestra primera Ley de Igualdad”.
Por su parte, la directora de Emakunde, Izaskun Landaida, ha explicado que, tras el proceso de trabajo llevado a cabo desde hace un año, el siguiente reto es plasmar lo trabajado en un texto que sustente el pacto de país por la igualdad. Así, ha adelantado que el pacto contendrá al menos los 6 ámbitos elegidos para las Coaliciones para la Acción de Generation Equality que son: Violencia de género; Justicia y derechos económicos; Empoderamiento de mujeres y niñas; Acción feminista para la justicia climática; Tecnología e innovación para la igualdad de género; y Movimientos y liderazgos feministas. Landaida ha señalado que “el objetivo es seguir trabajando para recabar el mayor número de adhesiones tanto de entidades como personales”. Se pondrá especial atención en llegar a agentes sociales y personas no implicadas habitualmente en la agenda de la igualdad. Tal y como ha explicado la directora de Emakunde, “queremos sobrepasar límites, ocupar nuevos espacios, llegar allí donde las acciones a favor de la igualdad no se suelen generar o encuentran dificultades para llegar”.
Tanto la Consejera Artolazabal, como la Directora de Emakunde, han agradecido a todas las entidades que han participado en el proceso su participación, especialmente al Consejo Vasco de la Juventud (EGK) y las integrantes de la Comisión Consultiva de Emakunde que iniciaron de manera piloto la iniciativa con unos encuentros intergeneracionales que han reunido a mujeres de entre 25 y 75 años. La presidenta de EGK, Maialen Olabe y la representante de la Comisión Consultiva de Emakunde, Yolanda Barona, han explicado en la sesión de hoy la importancia de esta transmisión entre generaciones. Entre las personas participantes también han estado alumnado de la ikastola Lauxeta; Anne Enbeita, en representación de la Mancomunidad del Txorierri; Marie-Lucie Monsheneke, en representación de Fameke; y María Silvestre, en representación de la Universidad de Deusto, entidades todas ellas que también están participando en la iniciativa.
