El Consejo de Gobierno ha aprobado en su reunión de hoy el acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi sobre el Plan de Jubilación Parcial del personal laboral fijo para el año 2022. Esta es una de las medidas previstas para la mejora del tránsito hacia la finalización de la vida laboral del personal empleado público.
El plan cuya vigencia se extenderá hasta diciembre de este año ha contado con el respaldo de los sindicatos CC.OO. y UGT a los efectos de reconocer la continuidad del derecho a la jubilación parcial del personal laboral fijo incluido en el ámbito de aplicación de la Mesa General de Negociación.
Este acuerdo podrá hacerse extensivo a todo el sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi, previa negociación colectiva y adopción de los acuerdos correspondientes por la representación sindical y las entidades del sector público. En concreto, a los siguientes ámbitos sectoriales:
- Personal laboral de la Administración General y de sus organismos autónomos
- Personal laboral docente y educativo del Departamento de Educación
- Personal laboral de Religión del Departamento de Educación.
- Personal laboral del Departamento de Seguridad.
- Personal laboral de Osakidetza.
El acceso a la modalidad de jubilación a tiempo parcial objeto de este plan será voluntario.
