- Ikuskaritza-zerbitzuak eskaini ditu soldata-arrakala mugatzeko, eta gizonek sektore feminizatuetan parte hartzeko estrategia bat aurreratu du
Lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburu Idoia Mendiak eragile sozial eta instituzionalei 2024ko martxoaren 8a jaiegunetako bat izatea proposatuko die, “Emakumearen Eguna sektore eta pertsona guztientzat berdintasunaren arrazoi guztiak igarotzen diren eguna” izan dadin.
Gasteizko San Prudentzio Fundazioan Soldata Berdintasunaren Europako Eguna dela-eta Sailak antolatutako «Laneko Ikuskaritzaren egitekoa ordainsari-berdintasunean» jardunaldiaren hasieran argitaratu da. Proposamena kontsulten ohiko prozeduran sartuko da. Horren bidez, Eusko Jaurlaritzako Laneko Zuzendaritzak urteko lan-egutegia ezartzen du, eta Espainiako Gobernuak adierazitako 10 jaiegunei bi autonomia-mailako jaiegun gehitzen dizkie, gainerako biak foru-aldundiek eta udalek osa ditzaten, tokiko jaien arabera. Behin betiko onarpena Gobernu Kontseiluari dagokio, eta lehen seihilekoan egiten da.
Bere hitzaldian, Lehendakariordeak adierazi du beste urrats bat dela sentsibilizazio-ahaleginetan, desberdintasun-mota guztiak mugatzeko, eta, bereziki, soldata-arrakala. Idoia Mendiak gogorarazi du arrakala hori sei puntutan murriztu dela azken lau urteetan, eta funtsezko faktoretzat adierazi ditu Lanbide arteko Gutxieneko Soldataren % 46ko igoera azken bost urteetan eta berdintasun-planen hedapena, auditoretzak eta soldata-erregistroak.
Hala ere, gogorarazi du arrakala hori oraindik % 17,9koa dela, eta, beraz, Laneko Ikuskaritzako zerbitzuek legea betetzen dela zaintzeko eskaini du, eta gogorarazi du “ez dagoela demokraziarik erabateko berdintasunik gabe, baina ez dagoela lehiarik soldatetan, prestakuntzan, lan-osasunean eta berdintasunean inbertitzen ez dutenentzat”.
“Emakumeek, baita gizonek, enpresek eta konprometitutako sindikatuek ere, jakin dezatela Laneko Ikuskaritza aliatua dela berdintasunaren kausa horretan. Eskubideak eta lan-arauak betetzen direla zaintzeko tresna dela, eta bereziki generoagatik diskriminatu dezaketenak, zeharka bada ere. Arauak betetzen ez direnean, Ikuskaritza dutela. Eta nire Sailak zuen esku jarritako zerbitzu publiko hori indartuko duela, berdintasunaren alde”, azpimarratu du.
Lehendakariordeak aurreratu duenez, sektore maskulinizatuetan eta hobeto ordainduetan emakumeen kontratazioa sustatzen duten programekin batera, gizonak sektore feminizatuetan sartzeko estrategia bat diseinatu nahi du, “etorkizunean aukera-berdintasunari eta lan-baldintzei buruz hitz egin dezagun”. Gai hori ekainean egingo den Soldata Arrakalaren II. Euskal Biltzarrean jorratuko da.
