- Proiektu pilotuko azken hogei profesionalei diplomak eman dizkie, zainketen profesionalizazioa duintzeko
Idoia Mendia Lehendakariorde eta Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu sailburuak goraipatu egin du larunbat honetan zaintza-lanetan dihardutenen eta eskura duten denbora gutxian prestakuntza jasotzen jarraitzen dutenen ahalegina. Euskadiko enpleguaren eraldaketaren abangoardiatzat jo du, erronka demografikoari erantzuten diotelako eta hala egiten dutelako eskuragarritasun txikia izan arren.
Mendiak, Maider Etxebarria alkateorde eta Gasteizko Udaleko Enplegu arduradunarekin batera, hogei zaintzaileri diplomak ematen parte hartu du. Zaintzaile horiek, azken hilabeteetan, pertsonak prestatzeko esperientzia berritzaile batean parte hartu dute hiri horretan, etxeetan lan egiten dutenak eta beren jardunaldietara egokitutako prestakuntza pertsonalizatua jaso dutenak. Esperientzia hori Zainlab programa estrategikoaren barne dago eta Lan eta Enplegu Sailak sustatzen du, SSI (Servicios Sociales Integrados) kooperatiba-taldearen inplikazioarekin, zainketen sektorean pertsonak birkualifikatzeko eta adinekoei zerbitzuak emateko profilak diseinatzeko.
Lehendakariordeak pertsona horien ahalegina nabarmendu du, guztiak emakumeak, moldatzeko laguntza behar duten beste batzuei arreta ematen dietenak, “eta beren agendak antolatu dituztenak, astean zehar prestakuntza telematikoa izateko, eta egun batean, larunbat arratsaldeetan, gaur bezala, klase presentzialetera joateko konpromisoa gehitu dutenak”.
“Gainditze pertsonalaren adibide bat zarete, biltzen dituzuen diplometan aitortzen den gainditze profesionalean islatzen dena. Zainlab martxan jarri genuenean bagenekien aukerak, errekonozimendua eta prestakuntza falta zirela. Gaur egun badakigu, zuekin batera, beste berrogeita hamar bat pertsonak beren gaitasunak zainketen sektorean ofizialki aitortuta izateko aukera izan dutela. Eta gaur egun ere badakigu oinarri handia dugula proiektua zabaltzeko, baina, batez ere, oinarri askoz hobea erronka demografikoari aurre egiteko: administrazioak zuen esku jarritako prestakuntzarekin, arlo publikotik”, baloratu du Idoia Mendiak.
Mentsad ardatza, gaur egun etxeetan lan desberdinak egiten dituzten pertsonei egokitutako zainketen arloko lanbide-kualifikazioa duena, Zainlab programaren parte da. Lehenengo fasean 60 pertsonek jarraitu dute eta hurrengo ikasturterako luzatuko da. Honekin batera beste programa pilotu bat hasiko da, apirilaren 22tik aurrera Ermuan, bere Udalarekin elkarlanean, profesional hauen etengabeko prestakuntzarako eskubidearen garapenaren lehen esperientzian. Eta horri gehitu behar zaizkio silverizazio-programak, bai adinekoentzako zerbitzuetan espezializatzeari dagokionez, bai erretirotik aurrera bizitza autonomoa eta duina bermatuko duten profil berriak sortzeari dagokionez.
