Gobernu Kontseiluak 2024ko lan-egutegia onartu du gaur Euskadirako, eta 2023ko jaiegun berberak izango ditu, urtarrilaren 1a gehituta (2023an igandea izan da), eta abenduaren 8a ez da bertan agertzen, 2024an igandea baita.
Hauek izango dira lan-egutegiak Euskadin 2024an izango dituen hamabi jaiegunak:
- Urtarrilaren 1a (Urteberria)
- Urtarrilaren 6a (Errege-eguna)
- Martxoaren 28a (Ostegun Santua)
- Martxoaren 29a (Ostiral Santua)
- Apirilaren 1a (Pazko bigarrena)
- Maiatzaren 1a (Langileen eguna)
- Uztailaren 25a (Santiago)
- Abuztuaren 15a (Jasokundea)
- Urriaren 12a (Nazio-jaieguna)
- Azaroaren 1a (Domu Santu eguna)
- Abenduaren 6a (Konstituzio-eguna)
- Abenduaren 25a (Eguberri-eguna)
Lanaldi horiei beste bi jaiegun gehitu behar zaizkie, Lan eta Gizarte Segurantza Zuzendaritzaren lurralde-ordezkaritzek horretarako irekiko duten prozesu berrian Udalei eta Aldundiei dekretatzea dagokienak.
Zuzendaritzaren hasierako proposamenari irekitako alegazio-prozesu arruntean (martxoaren 8a barne), ez da kontrako argudiorik jaso, Emakundek gai horri buruz egindako erreserba ez-erabakigarri ezagunak izan ezik. Hala ere, administrazio-prozesu horretatik kanpo, bai politikan bai gizartean, martxoaren 8a lan-arloko beste jarduera batzuk sustatzeko aukera izan daitekeela uste dutenen iritziak jaso dira, hala nola zaintza-sektoreko greba, oraindik zehaztu gabe dagoena.
Elkarte feministen beste edozein ekimen ez oztopatzeko, ohiko egutegiari jarraitzea erabaki da, araudiak lehenetsita aurreikusten dituen daten ordezko aukerarik bilatu gabe. Era horretan, gainera, denbora ematen zaio Emakunderi Legebiltzarrak agindutako hausnarketa-prozesua amaitzeko, igorritako txostenak adierazten baitu “hasieran proposatutako data lehen hurbilketa bat dela, prozesu osatugabea, bizia eta, jakina, zabalgarria baita, etorkizunean euskal genealogiari buruzko ikerketa historikoa egitea gomendatuz”.
