Gobernu Kontseiluak gaur onartu du 3,5 milioi euro gehitzea ikertzaile gazteak kontratatzeko Ikerketa programaren zuzkidurari. Horrela, Europar Batasunaren Berreskuratze, Eraldaketa eta Erresilientzia Planaren barruan sartzen den ekimen honek 19,7 milioi euro bideratuko ditu helburu horretarako.
Idoia Mendia Lehendakariorde eta Lan eta Enplegu sailburuak proposatuta, eta deialdia argitaratu zenetik jasotako eskaeren bolumenak deialdi horretara bideratutako kreditua gainditu duenez, Kontseiluak argi berdea eman du 16 eta 30 urte bitarteko ikertzaile gazteak, teknologoak, teknikariak eta I+G+b arloko beste lanbide-profil batzuk kontratatzeko laguntza-deialdi honetako baliabideak handitzeko.
Honako hauei zuzenduta daude: ezagutzak ikertu eta zabaltzeko erakundeei, unibertsitate publikoei, zentro teknologikoei, parke zientifiko eta teknologikoei, zuzenbide pribatuko erakunde publikoei eta irabazi-asmorik gabeko erakunde pribatuei, bai eta sektore publikoko edo pribatuko ikerketa eta berrikuntzan inbertitzen ari diren enpresei ere. Laguntzen xede diren jarduerek zerikusia izan beharko dute osasunarekin, trantsizio ekologikoarekin eta ekonomia berdearekin, zerbitzuen digitalizazioarekin eta datuen ingeniaritzarekin, bai eta gizarte-, kultura-, arte- edo beste edozein arlotako ikerketa-proiektuekin ere. Kolektibo horren prestakuntza handia gizartean iraultzea da helburua. Azken zenbatekoa 19,7 milioi eurokoa izango da aurten, eta Europar Batasunak finantzatutako Berreskuratze, Eraldaketa eta Erresilientzia Planaren barruan kokatzen da.
Era berean, Kontseiluak onartu du 78.600 euroko zuzeneko dirulaguntza ematea Gipuzkoako Ostalaritzako Enpresarien Elkarteari, EskoLanbide proiektu pilotua garatzeko. Proiektu horren helburua da etorkin langabeen laneratzea eta erregularizazioa erraztea, prestakuntzarako errotzea sustatuz. Ekimen hori Europar Batasunaren Berreskurapen, Eraldaketa eta Erresilientzia Planera ere mugatzen da.
Prestakuntza-ekintza kualifikatu bat da, hogeita hamar langabetu ingururi administrazioa erregularizatzeko aukerak erraztuko dizkiena, eta prestakuntza errotzeko baldintzak betetzen dituztenei, atzerritartasunaren arloko araudi juridikoan zabaldu diren aukera berrien bidez.
Programa pilotu honek ostalaritzaren arloko prestakuntza kualifikatua eskainiko die parte-hartzaileei, lan-merkatura baldintza hobeagoetan joateko aukera emango diena. Gainera, jarraipen eta orientazio pertsonalizatua du, bai eta administrazio-egoera erregularizatzeko lege-laguntza ere.
Bestalde, Gipuzkoako Ostalaritzako Enpresaburuen Elkarteak konpromisoa hartu du udako denboraldirako hautatutako pertsonen % 66 gutxienez kontratatzeko, eman beharreko ziurtagirietan jasotako praktiken bidez.
