Enplegu sailburuordeak dio Lanbide “talentuaren kudeaketan aitzindari izango dela” benetako eraginkortasuna lortzeko

0
  • WORKinn Talent Hub enplegu foroaren inaugurazioan, Alfonso Gurpeguik berretsi du enpleguaren inguruko eragile guztiek sarean lan egingo dutela ekonomia berriaren beharretara egokitzeko

Alfonso Gurpegui Enplegu eta Gizarteratze sailburuordeak gaur ziurtatu duenez, Lanbide Enplegu Zerbitzu Publikoa «talentua kudeatzeko punta-puntakoa izango da, horren bila dabiltzan enpresa guztiak igaroko direlako, prestakuntza ekonomia berriaren beharretara egokituko delako eta zerbitzuan erregistratuta dauden pertsona guztiak konektatuko direlako». Hori horrela izango da eragile guztiek «sarean lan egingo dutelako enplegu-politiketan benetako eraginkortasuna lortzeko».

Gurpeguik WORKinn Talent Hub azokaren inaugurazioan egin ditu adierazpenok. Azoka hori BECen antolatzen da, Makina Erremintaren Biurtekoaren esparruan, eta gazteak, lana bilatzen ari diren pertsonak, enpresak eta erakundeak biltzen ditu, industria-arloko talentuaren inguruan. Teresa Laespada Bizkaiko Enplegu, Gizarte Kohesio eta Berdintasun diputatuarekin, Xabier Basañez BECeko zuzendari nagusiarekin eta Xabier Ortueta AFMko zuzendari nagusiarekin batera, Gurpeguik muntatutako erakusketa zeharkatu du, baita gaitutako standak ere, besteak beste, Lanbide-Enplegu Zerbitzu Publikoarena eta Osalan Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundearena.

Inaugurazio-ekitaldian izan dira, gainera, Jaurlaritzaren aldetik, Elena Pérez Barredo Lan eta Gizarte Segurantzako sailburuordea, Francisco Pedraza Lanbideko zuzendari nagusia, Lourdes Íscar Osalaneko zuzendari nagusia eta Ángel Lapuente Lan eta Gizarte Segurantzako zuzendaria.

Ongietorrian, Alfonso Gurpeguik esan du foroa «berrikuntzarako gunea» dela, «talentuarentzako motorra», eta «erantzun berriak» emango dizkiela «pertsona guztiak sartu behar dituzten erronka berriei». Erronka hori, gaineratu duenez, Euskadi arrakasta handiz egiten ari den ibilbidea da, «atzo ezagutu genituen datuek erakusten dutenez. Enplegua lor dezaketen pertsonen kopuru historiko berri bat, eskubideekin egiten dutena gainera, horrek azaltzen baitigu Gizarte Segurantzako afiliazio-zifrak. Emakumeen eta gizonen, gazteen eta adinekoen, kualifikazio handiagoko eta kualifikazio txikiagoko pertsonen artean berreskuratzen den talentua «.

Bere ustez, hori posible izaten ari da politika publiko batzuengatik, «erabakitasunez sartu baitira enplegua sortzen dutenen eta lan egiten dutenen ekarpenak, enpresaburuen erakundeenak eta sindikatuenak, Elkarrizketa Sozialerako Mahaian jakin baitute adosten Jaurlaritzarekin nola babestu enplegua eta nola hazi inor atzean utzi gabe». Eta lankidetza horren adibide gisa jarri ditu hartutako neurriak, hala nola aldi baterako lan-erregulazioen osagarriak, krisian dauden enpresetako pertsonak erreskatatzea beste enpresa arrakastatsu batzuetan kokatzeko, 50 urtetik gorakoak enplegatzeko plan espezifikoak, edo Lehen Aukera programa indartua.

Enpleguaren Legea, politika publikoen iraultza

Lankidetza-esperientzia hori gauzatu da, gaineratu duenez, «Euskadik duen lehen Enplegu Legean, eta beste urrats bat eman nahi du, besteak beste, herritar orok, langabezian edo enplegatuta egonik, bere prestakuntza, lan duina lortzeko gaitasunak eta trebetasunak eguneratzeko duen eskubidea bermatzen baitu». Bere ustez, horrek «benetako iraultza ekarriko du enplegu-politika publikoetan, eta Lanbide bizitzen ari den eraldaketa sakonaren erdigunean dago».

Ildo horretan, adierazi du prozesu horrek guztiak Euskadi Europako buru jarriko duela Batasuneko enplegu-zerbitzu guztientzako erronka batean, eta dagoeneko Europako erakundeek identifikatu dutela. «Horregatik, asko ari dira Euskadira arretaz begiratzen, hemen Eskubide Sozialen Europako Zutabea gauzatzen aurrera egiten ari direlako», errepikatu du.

Gurpeguik amaitu duen hitzaldiaren amaieran adierazi duenez, nahiz eta ziurgabetasun handiko une batean gauden munduko gertaerak azkarrak direlako, «azken urteetan egindako urratsen eta enplegu-politika publikoetan bultzatutako eraldaketaren ondorioz, aukera guztiak denengana iristeko prest dagoen zerbitzu publiko baten aukera dugu, inor atzean geratu gabe, Euskadin ez baitago inor soberan».