Mikel Torres Lehendakariorde eta Ekonomia, Lan eta Enpleguko sailburuak enplegua hazten jarraitzea baloratu du, Gizarte Segurantzako afiliazio-datuek adierazten duten bezala, eta «duela gutxiko arrakasta-errezeta berarekin» Lanbideren bidez lan bila dabiltzan eta oraindik aurkitzen ez duten 100.000 pertsona baino gehiago erreskatatu ahal izatea lortu nahi du.
Gobernu Kontseiluaren prentsaurrekoan, Lehendakariordeak azpimarratu du «gaur egun inoiz baino jende gehiago dagoela Euskadin lanean eta eskubideekin», berretsi egin duena azken aldian politika publikoak eraikitzeko erabili den «zoru sendoa», enpresak eta enplegua babestean, lan-erreforman eta gizarte-elkarrizketan asmatuta, «enpleguaren erantzukizuna bere gain hartzen duenak jaso dezakeen herentziarik onena, baina baita etorkizuneko erronka ere». «Erronka hori jasota dago Enpleguaren Legean, Enpleguaren aldeko Itun Sozialean eta enpresen eta langileen beharrei erantzungo dien kalitatezko enplegu-eredu inklusibo eta berdinzale bat eraikitzeko Gobernuaren akordioan», gogorarazi du.
Aurretiazko azterketa batean, Torresek erregistratutako langabeziaren geldialdia aipatu du, «ezin baita ondorioztatu inolako ondoriorik»; izan ere, besteak beste, gora egin du Lanbidera joaten diren eta lehen joaten ez ziren pertsonen kopuruak, urte arteko 5 puntuko hazkundearekin «aurreko enplegurik gabe» epigrafean. Gaineratu duenez, baliteke kanpoko faktoreak gertatu izana, hala nola klimatologia hilabete desatsegin batean, ekainean, eta ikusita ostalaritzaren portaera ez dela ohikoa izan garai horretan, eta langabeziak gora egin duela emakumeen eta gazteen artean.
Aldizkako kontratazio finkoak ikuskatzea
Beste datu bat da ostalaritzaren sektoreko aldizkako finkoen % 48 jarduerarik gabeko aldian zeudela. «Ez dira langabezia-egoeran dauden pertsona gisa zenbatzen, eta ez dira Gizarte Segurantzan afiliatutako pertsona gisa agertzen, ez dute erregistro horietako bat bera ere aldatzen», argitu du, baina bai beren enplegura eta ostalaritzarekiko harremanera deitu ez zituztela.
Kontratazio-formula horri dagokionez, Lehendakariordeak azaldu du azken urtean 1.490 pertsona gehiago kontratatu direla aldizkako finko gisa, kontratazio mugagabe berrien beherakadarekin batera. «Gaur bertan, Laneko Ikuskaritzari eskatu diot, dagokion autonomia funtzionaletik, kontratu mota horren balizko iruzurrezko erabilerak antzemateko talka-plan espezifiko bat baloratzeko», iragarri du.
Afiliazioari dagokionez, adierazi du aurtengo ekainean 560 pertsona gehiago izan direla iazko hil bereko 368 pertsonak baino, % 52 gehiago, «eta duela urtebete baino 17.000 gehiago dira; aldiz, 2022ko ekainetik 2023ko ekainera bitartean 15.000 pertsona inguru izan ziren».
«Ez gaituzte triunfalismoan aurkituko, 100.000 pertsona baino gehiago baitaude oraindik beren aukera lortzeko zain. Baina ez dugu ahaztu behar enpleguaren hazkundea oso berri ona dela aurkitzen dutenentzat, eta konfiantzazko seinale dela gizartearentzat eta enpresentzat «, azpimarratu du.
Torres Lehendakariordeak azpimarratu du zifra handiak pertsonei mesede egingo dieten errealitate bihurtu nahi dituela, eta elkarrizketa sozialean sakondu nahi duela, bai enplegu-politika publikoak adosteko foroan, bai alde biko foroan. Alde horretatik, Saila berehala jarri zen harremanetan gizarte-eragile adierazgarri guztiekin, eta topatzeko prest zegoela ikusi zuenean, txanda Lehendakariak iragarritakoarekin koordinatuko da.
