Emakundek eta Euskadiko Emakume Enpresarien Federazioak lankidetza-hitzarmena sinatu dute zuzendaritza-postuetan emakumeen presentzia sustatzeko

0

Emakundeko zuzendari Miren Elgarrestak eta EnpresariAK Euskadiko Emakume Enpresari, Zuzendari eta Profesionalen Federazioko presidente Isabel Iturbek lankidetzarako esparru-hitzarmen bat sinatu dute gaur Emakunderen egoitzan, Euskadiko ekonomia- eta enpresa-esparruan emakumeen parte-hartze aktiboa sustatzeko.

Hitzarmenak helburu zehatzak jasotzen ditu, hala nola zuzendaritza-postuetan eta administrazio-kontseiluetan emakumeen presentzia handitzea, soldata-arrakalaren aurkako politika aktiboak ezartzea, enpresetan berdintasun-planak ezartzea eta emakumeen ekintzailetza bultzatzea, bai eta nesken eta gazteen bokazio zientifiko-teknologikoak bultzatzea ere.

EnpresariAK Federazioa Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako -AMPEA, AED eta ASPEGI- elkarteek osatzen dute. 25 urte baino gehiago daramatzate hiru lurraldeetan emakume enpresarien, zuzendarien eta profesionalen lana babesten. Hiru elkarteetako ordezkariak sinadura-ekitaldian izan dira, eta Emakunderekin egin duten lan-bileran parte hartu dute.

Emakundeko zuzendaria eta Federazioko presidenteaz gain, honako hauek bildu dira: Iratxe Pascual, ASPEGIko ordezkaria; María Caballero Carragal, federazioko idazkari nagusia eta AEDko ordezkaria; eta Itziar Paunero Vázkez, AMPEAko ordezkaria. Hauekin batera izan da baita ere Noemí Ostolaza, Emakundeko idazkari nagusia.

Akordio horrek bat egiten du EAEko emakumeen eta gizonen berdintasunerako 2030 Estrategiarekin. Estrategia horren helburuen artean daude emakumeen enpresa-ekimenak sendotzeko eta lehiakortasunerako neurriak ezartzea, generoaren finantza-arrakala murriztea, erakunde sozioekonomikoetan berdintasunarekin konprometitutako emakumeen kopurua handitzea, eta lidergo feministak dituzten esparru guztietako zuzendaritza- eta zuzendaritza-postuetan emakumeen kopurua handitzea.