Lan eta Enplegu Sailak antolatutako Soldata Arrakalaren I. Biltzarrak gaur amaitu du, desberdintasun hori eteteko aukera ematen duten politika publikoak eta enpresa-politikak aztertuz eta emakumeen talentua enpresetan txertatzeko beharra agerian utziz.
Arrakalaren arrazoiak aztertzeko atzo egindako jardunaldi baten ondoren, gaur erakundeek eta erakundeek bidegabekeria hori zuzentzeko abian jartzen dituzten politiketan zentratzeko txanda izan da.
Idoia Mendia lehendakariorde eta Lan eta Enplegu sailburuak parte hartu duen mahai-inguru batean, Iberdrola, Microsoft, Banco Santander, Tubacex eta Bla Bla Car bezalako puntako bost enpresetako ordezkariekin batera, ondorioztatu da «demokraziaren eta lehiakortasun ekonomikoaren kontu bategatik, emakumeen talentu guztia iraultza berriaren aginte-kabinan sartzeko unea dela».
Izan ere, lehendakariordeak azpimarratu duenez, «Oraindik asko dugu egiteko».
