Laneko Ikuskaritzak 2022-2024 aldirako Kudeaketa Plana partekatu du gaur Bilbon Europako erakunde eta organismoetako ordezkariekin, zeinaren bidez langile guztientzako lan segurua, berdintasunezkoa eta eskubideduna bermatu nahi baitu.
Lan eta Enplegu Sailak antolatuta, Bizkaiko hiriburuko Artxibo Historikoak lan-jardunaldi bat hartu du, non 2022-24 aldirako Laneko Ikuskaritzaren Kudeaketarako Euskal Planari buruz eztabaidatu den, Europako testuinguruan. Jardunaldi horretan, Europako Laneko Agintaritza edo Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentzia erakundeetako ordezkariek, besteak beste, parte hartu dute.
Inaugurazioa Elena Pérez Barredo Laneko eta Gizarte Segurantza sailburuordeak egin du. Joan den udaberrian Eusko Legebiltzarrean aurkeztutako lehen kudeaketa-planaren xehetasunak azaldu ditu. Dokumentu berritzailea da, eta Euskal Autonomia Erkidegoko Laneko Ikuskaritza indartzeko behar diren baliabideak zehazten ditu, lan segurua, berdintasunezkoa eta langile guztientzako eskubideduna bermatzeko.
Espainiako eta Europako helburuetan kokatzen den tresna dela adierazi ondoren, Pérez Barredok gogorarazi du Ikuskaritza zerbitzu publikoa dela enpresek lan-araudia betetzen dutela bermatzeko eta, hori gertatzen ez denean, errekerimenduekin eta, hala badagokio, zehapenekin jarduteko. Lan eta Enplegu Sailaren mende egon arren, Ikuskaritzak barne-egitura propioa du funtzionalki, inpartzialtasun- eta jarduketa-erreserbako irizpideekin. Sailarekin batera, bere ekintzaren ardatz izango diren lehentasunak ezartzen dira, baina horrek ez du esku hartzen espedienteak irekitzeko edo kudeatzeko orduan. Gainera, haren lehentasunak Kudeaketa Planaren arabera ezartzen dira, eta gizarte-eragileek plan horren jarraipenean parte hartzen dute, Idoia Mendia lehendakariordeak egindako eta Elkarrizketa Sozialeko Mahaian adostutako proposamenetik abiatuta.
Sailburuordeak azaldu du Kudeaketa Planak bi erronka handi dituela. Lehenengoa da euskal enpresei eta langileei laguntzea lan-merkatuaren eraldaketaren testuinguruan. Laguntza horrek lan-prekarietatearen, enpleguaren kalitatearen narriaduraren eta behin-behinekotasunaren aurkako borroka dakar, baita EAEn zerbitzuak ematen dituzten langile atzerritarren eta komunitarioen gaineko kontrol handiagoa ere. Era berean, Laneko Ikuskaritzak zeregin garrantzitsua du aukera-berdintasunaren kontrolean eta sustapenean, bai enplegua lortzeari dagokionez, bai laneko diskriminazioaren aurka borrokatzeari dagokionez, genero-arrazoiengatik zein desgaitasunengatik.
Aurre egin beharreko bigarren erronka nagusia Ikuskaritzaren antolamendu-garapena sustatzea da, eskumen-egoera berriaren aurrean. Horretarako, erabiltzaileengana hurbiltzea proposatzen du planak, egiten duen lana eta egiten dituen onurak ezagutzera emanez, baita ikuskaritza-lanaren garrantzia ere.
Europako erakundeak
Jardunaldian parte hartu dute, halaber, Javier Suquía jaunak, Laneko eta Gizarte Segurantzako ikuskatzaile eta Espainiaren eta Europako Lan Agintaritzaren (ELA) arteko lotura-funtzionario nazionalak, eta Manuel Velázquez jaunak, OEITSSen (Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzako Estatu Erakundea) Nazioarteko Laneko Iruzurraren aurkako Borroka Koordinatzeko Unitate Bereziko ikuskatzaile eta buruak. Biek Europako Laneko Agintaritzari buruz hitz egin dute, bai eta OEITSSeko Nazioz gaindiko Lan Unitatearekin koordinatzeko eta jarduteko ildo nagusiei buruz ere.
Horien ondoren, ELAko Laneko Ikuskaritza Itunduen eta Bateratuen Sektoreko buru Robertas Lukasevicius-en txanda izan da, eta erakunde horrek Laneko Ikuskaritzan izandako jardunari eta abian jarritako kanpaina nagusiei egin die erreferentzia. Beste hizlari bat Lothar Lieck izan da, Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentziako kidea, eta erakunde horren lehentasunezko jardun-arloetan eta Ikuskaritzarekiko harremanean jarri du arreta. Jardunaldia amaitzeko, Ikuskaritzako zuzendariorde Iciar González Carrascok euskal planaren xehetasunak aurkeztu ditu.
