- Lan-arriskuen prebentzioaren zabalkundea, kontzientzia eta aplikazio handiagoa eta hobea sustatzeko eta dinamizatzeko helburuarekin sortzen da
Gobernu Kontseiluak baimena eman du, Idoia Mendia Lehendakariorde eta Lan eta Enplegu sailburuak proposatuta, Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundeak eta Euskal Herriko Unibertsitateak lankidetza-hitzarmen bat izenpetzeko, UPV/EHU – Osalan María Isabel Bilbao Bengoechea Laneko Medikuntza eta Erizaintzako Katedra sortzeko, garatzeko eta mantentzeko. Katedra honek Euskadin medikuntzan eta erizaintzan jardun zuen lehen emakumeetako baten izena darama.
Ekimen honen abiapuntua UPV/EHUk eta Osalanek partekatzen duten diagnostikoa da, erakunde-sarean eragile berri bat sartzeko aukerari eta garrantziari buruzkoa, gure erkidegoan dibulgazioa bultzatzen duten eta lan-osasuna aplikatzen dela zaintzen duten erakundeen sarea dinamizatu eta eraginkortasun handiagoz hornitu ahal izateko.
Agente berri hori Laneko Medikuntza eta Erizaintzako Katedra sortuta gorpuzten da. Katedra horren helburu nagusia da pertsonen osasuna prebenitzeko mekanismoak sustatzea lanean, eta euskal gizartean eta prebentzio horretarako aktiboki lan egiten duten eragile guztietan sustatzea. Bere eginkizuna lan-arriskuen prebentzioaren zabalkundea, kontzientzia eta aplikazio handiagoa eta hobea sustatzea eta dinamizatzea izango da.
Katedra, beraz, laneko segurtasunaren eta osasunaren arloan sentsibilizazio- eta zabalkunde-jarduerak, ikerketak, proiekzioak eta transferentziak sustatzeko tresna gisa eratzen da, Medikuntza eta Erizaintzako graduko ikasleen artean Laneko Medikuntza eta Erizaintzako espezializazio-ikasketekiko interesa sustatuz eta interes komuneko arloetan lan egiten duten erakunde eta erakundeen arteko elkartruke- eta lankidetza-harremanak sakonduz.
Katedraren egoitza Prebentzio Medikuntza eta Osasun Publikoko Sailean, Medikuntza eta Erizaintza Fakultatean eta UPV/EHUren Bizkaiko campusean egongo da, eta, gainera, presentzia birtuala izango du UPV/EHUk horretarako prestatutako webgunean presentzia birtuala izango du, eta Unibertsitateko langileen (bai irakasle ikertzaileen, bai administrazio eta zerbitzuetako langileen) lankidetzarekin funtzionatuko du.
Bestalde, Osalanek 40.000 euroko ekarpena egingo du urtero, Katedra finantzatzeko, eta, gainera, aurreikusitako jardueren esparruan lor ditzakeen dirulaguntzak, laguntzak eta kanpoko beste finantzaketa-iturri batzuk izan ahalgo ditu. Osalanek jardueren jarraipenean eta hitzarmenaren garapenean ere parte hartuko du, eta Katedrak antolatutako sentsibilizazio-, proiekzio- eta hedapen-jardueretan lagunduko du.
