- Garatutako kanpainak kontratuen % 12,36 eraldatzea lortu du, Iruzurraren aurka Borrokatzeko Tresnaren arabera, egoera irregularrean egon daitezkeenak
- Garrantzitsua da, langileen lanaldiak erregularizatu egiten baitira Gizarte Segurantzan kotizatzeko
Euskadiko Lan Ikuskaritzak joan den irailean lanaldi partzialeko kontratazioan izandako gehiegikerien aurka abian jarritako kontratazioko iruzurraren aurkako Talka Planak 1.414 kontraturen lanaldia handitzea lortu du, eta horien % 12,36, Iruzurraren aurka Borrokatzeko Tresnaren arabera, egoera irregularrean egon litezke.
2018az geroztik, Euskadiko Lan Ikuskaritzak aldian behin hainbat kanpaina egiten ditu aldi baterako kontratazioetan iruzurraren aurka borrokatzeko. Kontratazio partzialeko iruzurraren aurkako borrokari dagokionez, iaz egin zuen lehen txoke-plana eta, irailaren amaieran, 4.946 gutun bidali zituen. Gutun horietan, Iruzurraren aurka Borrokatzeko Tresnak, big data teknologia erabiltzen duenak, antzeman zuen beste hainbeste enpresak iruzurra egin zutela lanaldi partzialeko 11.436 kontratutan. Zehazki, langileak egindako lanaldi erreala baino partzialtasun-ehuneko txikiagoak jakinarazi ahal izatea. Hori dela eta, enpresei eskatzen zien berrikusteko eta, ondorioz, lanaldiak erregularizatzeko, Gizarte Segurantzan kotizatzeko.
Jakinarazpen horietatik, 611 Arabakoak ziren, 1.829 kontratu eraginpean hartuta, 3.221 Bizkaikoak, 7.620 kontraturekin, eta 1.114 Gipuzkoakoak, 1.987rekin. Talka-plan horren eraginpeko jarduera-sektoreari dagokionez, eragindako kontratuen % 50 ostalaritzakoak ziren, eta, ondoren, ibilgailuen eta motozikleten merkataritza eta konponketakoak, % 22,37rekin. Eta eraginpeko langileen sexuari dagokionez, % 59,6 emakumeak ziren eta % 40,3 gizonak.
Gutunetan emandako erregulazio-epea amaitu ondoren, 1.414 kontraturen lanaldia handitzea lortu du, hau da, talka-plan horren eraginpean daudenen % 12,36. 743 kontratutan, sektorean erreferentziatutako batez besteko lanaldiaren % 50 baino gehiago handitu da lanaldia, eta 671 kontratutan, % 50 edo gutxiago.
Banaketa geografikoari dagokionez, Araba nabarmentzen da, lurralde horretan erregularizatu baitira eragindako kontratuen 16,82 (309); ondoren, Bizkaia ( % 11,65) eta, azkenik, Gipuzkoa ( % 10,92). Jarduerari dagokionez, arte-, jolas- eta entretenimendu-jardueren sektoreak nabarmentzen dira, eta, ondoren, eraikuntza, hezkuntza eta ostalaritza. Arrakasta-tasa oso antzekoa izan da gizonen ( % 12,18) eta emakumeen ( % 12,49) artean.
Hala ere, orain aurreikusita dago talka-plan honen bigarren fasea abian jartzea, dagozkion ikuskapen-jarduketetan oinarrituta.
