El alcalde de Albacete y concejal de Empleo, Javier Cuenca, ha subrayado el firme compromiso del Ayuntamiento y de su Equipo de Gobierno con la generación de empleo y oportunidades laborales para todos los albaceteños, adoptando para ello medidas importantes como por ejemplo la adhesión al Plan de Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha.
Javier Cuenca se ha pronunciado de esta manera tras la comisión de Empleo y Promoción Económica celebrada esta mañana, donde se han aprobado los proyectos presentados por el Consistorio albaceteño para adherirse al Plan de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
En este sentido, el concejal de Empleo ha explicado que “el Ayuntamiento de Albacete presentará en los próximos días 33 proyectos que permitirán la contratación de 595 personas en nuestra ciudad, gracias a una aportación municipal, con fondos propios, de dos millones de euros”.
Tras la aprobación de estos proyectos, el concejal de Empleo se ha mostrado “muy satisfecho” de que se vayan a generar 595 contratos en Albacete, al tiempo que ha lamentado que el Plan de Empleo que ha sacado la Junta “cuente con una financiación muy reducida por parte del Gobierno regional, con fondos propios, poniendo de manifiesto la poca implicación de su presidente, Emiliano García-Page, con Albacete”.
Concretamente, Javier Cuenca ha criticado que la Junta aportará con fondos propios menos del 10 ciento de los 4,5 millones previstos en el Plan de Empleo para la ciudad de Albacete, mientras que el Ayuntamiento de la capital aportará dos millones euros con recursos municipales.
En opinión del primer edil albaceteño, “de este modo que queda demostrado que la administración que está realmente implicada en la generación de empleo en Albacete es el Ayuntamiento, ya que asumirá, si nos admiten los proyectos que hemos presentado a la Junta, un 44 por ciento del coste total de los 33 proyectos para contratar a casi 600 albaceteños”.
Javier Cuenca ha sustentado estas afirmaciones en la propia orden publicada por la Consejería de Empleo de la que se deduce, “porque hay mucho oscurantismo al respecto”, que de los dos millones y medio que se dice que el Gobierno regional aportará a la ciudad de Albacete, la Diputación tendría que aportar el 47 por ciento (y ello sin que esté todavía firmado el convenio que lo regule) y la Junta el 53 por ciento restante.
Sin embargo, el concejal de Empleo ha explicado que, tal y como recoge la orden, hasta el 80 por ciento de la aportación de la Junta sería objeto de financiación europea a través del Programa Operativo Fondo Social Europeo 2014/2020 Castilla-La Mancha, “con lo que de sus propios recursos aportaría menos del 10 ciento del coste total de los planes de empleo de 4,5 millones para crear empleo en la ciudad de Albacete”.
Igualmente, Javier Cuenca ha lamentado las exclusiones que contempla este plan, una vez que deja fuera a los menores de 25 años y a aquellos que hayan agotado sus prestaciones por desempleo si cobran algún tipo de ayuda o subsidio, “cuando muchas de esas personas lo que quieren es encontrar un trabajo porque con rentas tan bajas no pueden vivir de una manera digna”.
Además, el concejal de Empleo ha explicado que en los últimos días ha mantenido reuniones con patronal y sindicatos mayoritarios para exponerles las líneas maestras “de un plan de empleo en el que queda patente el compromiso de mi Equipo de Gobierno con los albaceteños que peor lo están pasando”.
El Ayuntamiento solicita 8 cursos de formación para 105 albaceteños
Además, Javier Cuenca ha informado que en la comisión se ha dado cuenta de los cursos solicitados por el Ayuntamiento de Albacete, como centro de Formación homologado por la Consejería de Empleo y Economía de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, para la realización de un total de ocho cursos correspondientes a la Formación Profesional para el Empleo 2015 del Gobierno regional, de los que se beneficiarán 105 personas, prioritariamente desempleadas, contando para ello con una inversión de 244.890 euros.
Concretamente, el primer edil albaceteño ha explicado que los cursos solicitados, que en total suponen 3.350 horas de formación, están relacionados con operaciones auxiliares de Servicios Administrativos y Generales; dinamización de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil; docencia de la Formación Profesional para el Empleo; interpretación y Educación Ambiental; así como dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil; y creación y gestión de microempresas.
